Stellenbeschreibung
Das ist Deine neue Aufgabe
Als Mitarbeiter/-in Inventur- und Bestandsmanagement (d/w/m) bist Du eine zentrale Stütze im Logistikzentrum und sorgst dafür, dass Bestände durch Bestandsaufnahme, Lagerplatzkontrollen und Ursachenrecherche korrekt abgebildet und Bestandsprozesse zuverlässig unterstützt werden.
Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
* Bestände erfassen: Nimm physisch die Bestände eingelagerter Artikel im Logistikzentrum auf, prüfe Mengen und dokumentiere mögliche Fehlmengen
* Abweichungen untersuchen: Recherchiere Ursachen für Differenzen zwischen Soll- und Ist-Beständen, z. B. durch Überprüfung von Buchungen und Nachverfolgung des Artikelverlaufs
* Lagerplatz prüfen: Führe Lagerplatzkontrollen durch, überprüfe die korrekte Platzierung der Artikel und veranlasse bei Bedarf Umlagerungen zur Korrektur von Falscheinlagerungen.
* Service unterstützen: Unterstütze den Service‑Bereich bei der Aufklärung von Fehlerursachen z.B. durch Nachverfolgung des Artikelverlaufs
* Projekte mitgestalten: Arbeite aktiv in Projekten des Bestandsmanagements mit und bringe Ideen zur Optimierung von Prozessen ein
Qualifikationen
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld
* Gültiger Staplerschein und sichere Praxis bei Bestandsaufnahme, Bestandsbuchungen sowie der Klärung von Liefer- und Bestanddifferenzen
* Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Lager- und ERP‑Systemen
* Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
* Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit und Zahlenaffinität zur sorgfältigen Durchführung von Inventuren und Bestandsanalysen sowie Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
Zusätzliche Informationen
Darauf kannst Du Dich freuen
* Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen
* Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit, um #fastforward in die Zukunft zu gehen
* Moderner Arbeitsplatz - Sicherer, organisierter und modern gestalteter Arbeitsplatz
* Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit einer Art Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Umfangreiche Zusatzleistungen - 30 Tage Urlaub, betriebliche Sozialleistungen und attraktive Rabatte für Mitarbeitende
* Aktiv leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit
* Gesundheitsschutz - Strenge Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen für Deinen Schutz
Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an.
Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.
Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit.
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