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90% remote java architekt (m/w/d)

Würzburg
APRIORI business solutions AG
Architekt
Inserat online seit: 23 Mai
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Stellenbeschreibung
Standort: 90% remote / Bayern Du brennst für moderne Java-Architekturen, liebst es, komplexe Systeme zu gestalten und möchtest echten Impact in Projekten der öffentlichen Hand leisten? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf dich! Für ein innovationsgetriebenes IT-Unternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Behörden und öffentlichen Einrichtungen suche ich einen erfahrenen Java-Architekten (m/w/d). In einem Umfeld, das agile Methoden, Wissenstransfer und persönliche Entwicklung großschreibt, kannst du dich fachlich entfalten und neue Maßstäbe setzen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Architektur, Konzeption und Weiterentwicklung moderner Java-basierter IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung nachhaltiger Softwarearchitektur Technische Beratung innerhalb des Projektteams sowie gegenüber Kunden im öffentlichen Sektor Durchführung von Architektur-Reviews und Unterstützung bei der Einführung von Best Practices Mentoring und Know-how-Transfer innerhalb interdisziplinärer Teams Deine Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie fundierte Kenntnisse moderner Frameworks (z. B. Spring Boot, Jakarta EE) Ausgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Softwarearchitekturen Gute Kenntnisse von Architekturmustern, Clean Code, Domain Driven Design sowie DevOps-Prinzipien Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban o. Ä.) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+) Das Unternehmen bietet Remote-First-Mentalität: Bis zu 90% HomeOffice möglich – dein Lebensmittelpunkt zählt Sinnstiftende Projekte: Gestalte aktiv die Digitalisierung Deutschlands mit Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, Zertifizierungen & interner Wissenstransfer Moderne Unternehmenskultur: Agile Werte, flache Hierarchien und ein echtes Wir-Gefühl Team-Spirit & Community: Austausch in Fachgruppen, Tech-Events und Community of Practice Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Fokus auf Nachhaltigkeit

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