Ihre Aufgaben
:
1. Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept.
2. Individuelle Förderung der Kinder, basierend auf ihren persönlichen Stärken und Bedürfnissen.
3. Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
4. Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, inklusive Beratung und Begleitung.
Was wir bieten
5. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
6. attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
7. 30 Tage Urlaub
8. 2 Sonderzahlungen im Jahr
9. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
10. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
11. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
12. kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Was Sie mitbringen
13. Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
14. Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.
15. Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke.
16. Musikalische Fähigkeiten (z. B. Instrumentenspiel) sind von Vorteil.
17. Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und gesetzlich vorgesehene Impfungen.