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Monteur / facharbeiter / baumaschinenführer kabelbau m/w/d

Mülheim an der Ruhr
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Baumaschinenführer
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids am Standort Garching (bei München) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
* Sie erstellen Kabelführungssysteme und setzen Kabelverteiler
* Kabelverlegearbeiten entlang von Bahntrassen und im öffentlichen Bereich gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
* Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen deren Pflege
* Die Wiederherstellung von Verkehrsflächen sowie das Stellen von Beleuchtungsmasten fallen in Ihren Verantwortungsbereich
* Sie führen Neu- und Umbauten an Bahnübergängen einschließlich der Straßenführung durch

* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d
* Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit


Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)

* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond


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