ÜBER UNSFRANKEN BRUNNEN gehört mit mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. "UNSER LEBEN. UNSER WASSER." aus der Region für die Region - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack.Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe. Sie stellen sicher, dass wir die richtigen Mitarbeitenden finden – heute und in Zukunft. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Mitarbeitenden gezielt weiter und professionalisieren unsere HR-Strukturen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und unserem Qualitätsanspruch.IHRE AUFGABENFührung der PersonalabteilungSicherstellung unserer Personalplanung, -gewinnung und -entwicklungBeratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenZusammenarbeit mit unseren Belegschaftsvertretungen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenErstellung der Personalkostenplanung und Verantwortung für das HR-ControllingWeiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen und Implementierung von zeitgemäßen PersonalverwaltungsstrukturenVerantwortung für Ausbildung und NachwuchsförderungIHRE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGENAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren juristischen MasterabschlussMehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden UnternehmenProfunde Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtStrategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-MentalitätAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie DurchsetzungsstärkeHohe soziale xwminpx Kompetenz und echte Leidenschaft für Menschen und deren WeiterentwicklungWIR BIETEN IHNENEine interessante und vielseitige Führungstätigkeit in einem leistungsstarken und kompetenten TeamSie berichten unmittelbar an die Zentralgeschäftsführung unserer UnternehmensgruppeEin attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen und sonstigen VergünstigungenGestaltungsspielraum für die Modernisierung Ihres TätigkeitsbereichsDie Möglichkeit, sich durch Können und Leistung zu profilierenSIE SPRUDELN VOR INTERESSE?