Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen. In unseren Einrichtungen und Diensten begleiten und unterstützen wir Menschen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für die Geschäftsstelle Dresden, in der die Buchhaltung für unsere Einrichtungen und Dienste wahrgenommen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für den Bereich Buchhaltung/Finanzen (m/w/d).
Your Tasks
1. Verantwortung für die Sicherstellung der laufenden Buchhaltung
2. Anpassung/Optimierung von Strukturen und Prozessen
3. Unterstützung der Fachbereichsbuchhaltungen bei Kontierungs- und Bilanzierungsfragen
4. Prüfung und Beurteilung von steuerlichen Sachverhalten
5. Zuarbeiten zur Jahressteuererklärung
6. Mitarbeit bei der Erstellung des Monatsabschlusses und an der Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB für das CSW und das Tochterunternehmen
7. Erarbeitung von Regelungen im Rahmen des IKS
8. Mitwirkung bei der Erstellung von Kostensatzunterlagen
9. Vertretung der kaufmännischen Leitung
Our Expectations
10. eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
11. vorzugsweise Erfahrungen im gemeinnützigen Sektor
12. Kenntnisse und Affinität zu notwendigen EDV-Programmen (SAP sowie MS-Office)
13. selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
14. sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
15. Freude an der Arbeit im Team
16. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen des Unternehmens und Aufgaben der Einrichtung
What We Offer
17. eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung oder vergleichbar
18. vorzugsweise Erfahrungen im gemeinnützigen Sektor
19. Kenntnisse und Affinität zu notwendigen EDV-Programmen (SAP sowie MS-Office)
20. selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
21. sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
22. Freude an der Arbeit im Team
23. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen des Unternehmens und Aufgaben der Einrichtung
Additional Information
Ihre Stärken:
24. Engagement, Ideen und Flexibilität, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
25. Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
26. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
27. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
28. Teamarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
29. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung