Junior Projektentwickler Wir suchen einen Junior Projektentwickler, der unsere Teams unterstützt und wichtige Entscheidungen trifft.Verantwortlich für das Learning Management System (LMS)Aktive Mitarbeit bei der Konzeption von PersonalentwicklungsmaßnahmenVerantwortlich für den Auftritt der Personalentwicklung in unserem IntranetUnterstützung bei der Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen und WeiterbildungsprogrammenAnforderungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbarIdeealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Rahmen von Praktika und / oder WerkstudententätigkeitenKenntnisse in modernen Lernformaten sowie erste Erfahrungswerte im Kontext LMS (Learning Management System)Eine hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-OfficeEmpathie und freundliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernEigeninitiative und Begeisterung für die Themen der PersonalentwicklungVorteile:30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen könnenArbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis FreitagTariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgtVielfältige Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestaltenSind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?Wir bieten Ihnen eine Vielzahl Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Interessen auszubauen und Ihre Zukunft zu gestalten.Wenn Sie keine Angst vor Herausforderungen haben und Ihren möglichen Platz in unserem Team finden möchten, dann melden Sie sich gerne bei uns!