Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Für unsere Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Teilzeit. (38 h/Woche)
In der Abteilung Technik sind zurzeit 30 Mitarbeiter beschäftigt und diese teilen sich auf die Bereiche Elektro- und Kommunikationstechnik, Heizung und Sanitär, Klima und Lüftung sowie Bau auf.
Ein Hauptaufgabenbereich unserer täglichen Arbeit ist die Betriebs- und Gebäudetechnik. Hier steht die Überwachung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur des Klinikums, wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), Stromversorgung und Sanitäranlagen im Fokus.
Neben den Gebäuden am Klinikum betreuen wir Außenstellen, wie zum Beispiel verschiedene Wohn-und Betreuungseinrichtungen im Stadt-und Landkreisgebiet. Weiterhin gehört auch die technische Betreuung unserer Medizinischen Versorgungszentren im Landkreis Nordhausen, im Kyffhäuserkreis und im Eichsfeld zu unseren Aufgaben.
Ihre Regelarbeitszeit findet im Tagdienst statt, der Dienstplan wird langfristig erstellt und auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen. Ihre Aufgaben
* Instandhaltung, Änderung und Erweiterung sanitär- und heizungstechnischer Anlagen
* Anlagen und Komponenten installieren, in Betrieb nehmen, überwachen und warten
* Arbeitsausführungen von Dienstleistern und anderen Gewerken überwachen
* Hygienespülungen, Ablesen von Zählerständen und Dokumentation
* Unterstützung der Kollegen bei berufsfremden Tätigkeiten
* Übernahme Ruf-Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (SHK) (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick
* Mobilität (Führerscheinklasse B)
Es erwartet Sie
* fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
* Vergütung nach einem Haustarifvertrag
* Urlaubs � und Weihnachtsgeld
* 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
* Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
* Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
* Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
* Medizinische Fachbibliothek
* Mitarbeiterparkplätze
* Firmenevents
Führerschein B