1. Justiziar/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Justiziar/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Vollzeit
2. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
3. Land: Deutschland
4. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
5. Bereich: Recht & Datenschutz
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die großen Herausforderungen für die digitale Zukunft meistern, Ideen zusammenbringen, Verträge entwerfen, Visionen umsetzen, rechtssicher handeln: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Einkauf, ob Rechtsabteilung oder Controlling: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Justiziar/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Das gibt’s bei uns obendrauf
6. 37,5-Stunden-Woche
7. 30 Tage Urlaub
8. Workation
9. Weihnachts- und Urlaubsgeld
10. Betriebsrente
11. Umfassendes Onboarding
12. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
13. Sportgruppen & Freizeitseminare
14. Hansefit
15. Zuschuss zum Deutschlandticket
16. Kostenlose Parkplätze
17. Bikeleasing
18. 50% Mobiles Arbeiten
19. Corporate Benefits
20. Betriebsrestaurant
21. ROSSMANN-Ferienwelt
22. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
23. ROSSMANN-Lernwelt
24. ROSSMANN Einarbeitungstage
25. Firmenappartements
26. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
Große Ziele – Große Verantwortung? Sie als Syndikusrechtsanwalt behalten bei uns im Unternehmen den Überblick in einem herausfordernden Umfeld
27. Sie sind Teil des 13-köpfigen Rechtsteams und arbeiten mit verschiedensten Bereichen vertrauensvoll zusammen
28. In Ihrer Tätigkeit werden Sie sich insbesondere mit Fragestellungen zum Recht der digitalen Wirtschaft befassen, wie dem Artificial Intelligence Act der EU (AI Act), der KI-Haftungsrichtlinie der EU, dem Digital Services Act, dem Digital Markets Act, und den Auswirkungen der Regulierung von KI auf ein Handelsunternehmen, sowie Compliance-Fragen. Sofern Sie noch keine tiefergehende Expertise auf diesen Gebieten mitbringen, unterstützen wir Sie dabei, sich in diese rechtlichen Themen einzuarbeiten
29. Daneben gibt es vielfältige Aufgaben in der Rechtsabteilung im Bereich gewerbliches Mietrecht, gewerblicher Rechtsschutz und weiteren interessanten Rechtsgebieten.
30. Sie beraten unsere unterschiedlichen Organisationseinheiten in Deutschland, in erster Linie unser IT Department, bei Regulierungsfragen sowie wirtschaftsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen
31. Vertragsverhandlungen begleiten Sie eigenverantwortlich und erstellen Verträge in deutscher sowie englischer Sprache Unsere verschiedenen Unternehmensbereiche wie z.B. IT, Einkauf, Marketing etc. schulen Sie zu rechtlichen Fragenstellungen
Das bringen Sie mit
32. Ihr Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg und einem europarechtlichen, zivilrechtlichen oder wirtschaftsrechtlichen Schwerpunkt abgeschlossen
33. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der FMCG-Branche, in der Rechtsabteilung eines Handelsunternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei erworben
34. Wegen der internationalen Zusammenarbeit unserer Gesellschaften sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich
35. Ausdrucksvermögen und Kommunikation sind das A und O in unserer Rechtsabteilung – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen selbstsicher umgehen können, egal ob Kollegium, Vertragspartner, Behörden oder sonstige externe Dritte
36. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, Standhaftigkeit sowie Eigeninitiative aus und haben Interesse, sich in komplexe Rechtsfragen und neue Rechtsgebiete (IT-Recht, Recht der digitalen Medien, Regulierung der künstlichen Intelligenz) einzuarbeiten
37. Wenn Sie außerdem juristisches Fingerspitzengefühl sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen, passen Sie ausgezeichnet zu uns und den Aufgaben
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.