Hauptverantwortliche buchhalterin in familiengeführten traditionsunternehmen aus der wohnungswirtschaft (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Nürnberg. Familiengeführt in der 3. Generation bieten wir preislich zugänglichen, komfortablen und provisionsfreien Wohnraum – von gemütlichen 1-Zimmer-Wohnungen bis hin zu großzügigen Familienwohnungen. Mit rund 1.200 Wohneinheiten legen wir großen Wert auf faire Preise, hohe Qualitätsstandards und transparente Abläufe. Der familiäre Charakter unseres Hauses spiegelt sich in langen Betriebszugehörigkeiten wider.

Für die Besetzung einer wichtigen Buchhaltungsposition suchen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptverantwortliche Buchhalterin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Sie unterstützt die Geschäftsführung operativ und stellt sicher, dass alle finanziellen Abläufe reibungslos laufen. Die derzeitige Mitarbeiterin ist bis September 2027 in Elternzeit und kehrt danach in Teilzeit zurück, sodass das Team vorübergehend oder dauerhaft verstärkt wird.

Wurde Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen Position geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. [PSC/130114]


Aufgaben

* Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
* Verantwortung und Durchführung der laufenden Buchhaltung, inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen
* Operative Abwicklung der Mietenbuchhaltung
* Zahlungsverkehr und Betriebskostenabrechnungen
* Bei Vorkenntnissen: Durchführung bei der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung
* Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung


Profil

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter, Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbuchhaltung
* ERP-Kenntnisse (Immotion vorteilhaft, aber nicht zwingend)
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Freude an operativen und strategischen Aufgaben
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit


Vorteile

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit in einem etablierten Familienunternehmen und einer krisensicheren Branche
* Hohe Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (37h/Woche bei Vollzeit und Home-Office Möglichkeit)
* Attraktives Leistungspaket: Vergütung und vertragliche Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (30 Tage Urlaub, Urlaubs-/und Weihnachtsgeld, vorteilhafte Überstundenregelung)
* Individuelle Weiterbildungsangebote und IT-Schulungen
* Preisgünstige Wohnmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten
* Beste Erreichbarkeit: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eigene Mitarbeiterparkplätze vor Ort.
* Durchwegs familiäre Atmosphäre mit langen Betriebszugehörigkeiten und großer Herzlichkeit