Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams Dienst- und Tourenplanung sowie Personaleinsatzsteuerung Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und pflegefachlicher Standards Ansprechpartner für Klienten, Angehörige, Mitarbeitende sowie Kooperationspartner Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Führungserfahrung ist wünschenswert Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Führungsstil Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen Führerschein der Klasse B Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Ein motiviertes Umfeld mit dem Anspruch, Pflege menschlich, professionell und zukunftsorientiert zu gestalten
