Interne Stellenausschreibung Innerhalb des Referates Soziales, Abteilung 50.2, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die befristete Vollzeitstelle der Abteilungsleitung (m/w/d) zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet für die Dauer der Personalratstätigkeit eines Mitarbeiters, längstens bis 31.05.2029. Auf eine Entfristung der Stelle wird hingewirkt. Zur Abteilung 50.2 gehören die nachfolgend genannten Gruppen: Hilfe zur Pflege Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (Verwaltung) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (Sozialdienst) Betreuungsbehörde Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Fach- und Rechtsaufsicht, Personalangelegenheiten, Beratung Erarbeitung und Sicherstellung von einheitlichen Bearbeitungsstandards Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Klärung von Rechtsfragen Verhandlungen mit Leistungserbringern und Reha-Trägern Vertretung der Belange der Abteilung nach Außen, insbesondere gegenüber dem Sozialministerium, dem Sozialgericht, Reha-Trägern und dem Landesamt für Jugend und Soziales Teilnahme an Arbeitskreisen im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts für die Abteilung 50.2 sowie Überwachung des Haushaltsvollzugs Fertigen von Vorlagen für das Dezernat III und den Sozialausschuss Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung Anforderungsprofil: Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert Empathie und Sozialkompetenz Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfreude und Entschlusskraft Belastbarkeit Selbständigkeit Verhandlungsgeschick ein sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit innerhalb des Referat Kenntnisse insbesondere im Eingliederungshilferecht (SGB IX) und im Sozialhilferecht (SGB XII), sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht und Privatrecht Erforderliche Qualifikation: Bewerben können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), welche über die Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen sowie Beschäftigte, welche die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen der Referatsleiter, Herr Michael Ohliger (Tel. 0631/ 365-1501) gerne zur Verfügung. Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 004.26.50.004_1 bis spätestens 08.02.2026 zu bewerben. Beate Kimmel