Wir suchen einen IT Rollout Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.
Als IT Rollout Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Rollouts (unserer betriebseigenen Software) sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen, inklusive der Einrichtung von Hardware, Unterstützung im First-Level-Support, Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Überwachung des Projektfortschritts.
Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppewerden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.
Deine Aufgaben:
* Planung, Koordination sowie Umsetzung von IT-Rollouts an den Standorten unserer Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich
* Durchführung und Organisation von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Software
* Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Erfolgskontrollen
* Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der IT-Implementierungen unserer Tochtergesellschaften
* Einrichtung, Integration sowie Konfiguration von Hardware
* Unterstützung als fachliche*r Ansprechpartner*In bei Fragen zu Software- und Hardwarethemen für unseren First-Level-Support
Deine Startvoraussetzungen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Rollouts, idealerweise im B2B Bereich
* Grundlegende Kenntnisse im IT-Projektmanagement
* Operatives IT-Verständnis, um technische Herausforderungen schnell zu erfassen und zu lösen
* Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie ERP-Systemen mit
* Erfahrungen im Change-Management, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten, kommunizieren und zu implementieren
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
* Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Unsere Benefits:
* Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns
* Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
* Team: Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team
* Flexibilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat Nutzen kannst, sowie eine Remote Arbeitsumgebung (wenn du nicht gerade bei unseren Tochtergesellschaften bist)
* Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einem Videocall mit Benedikt, Chief Technology Officer, sowie einem Videocall mit deinen zukünftigen Teamkolleg*Innen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.
Du erreichst Nina Janke - Recruiterin im HR-Team derArsipa Gruppe – unter
hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Dich!