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Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die kfm./technische wohnungsverwaltung in teilzeit (30 stunden) oder vollzeit (39 stunden) ab 01. oktober 2026 gesucht. « aktuelles « wbg hilchenbach

Hilchenbach
Wohnungsbaugenossenschaft Hilchenbach eG.
Immobilienkaufmann
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung einen/eine Immobilienkaufmann/-frau für die techn./kfm. Wohnungsverwaltung (30 Wo. Stunden), Erweiterung auf 39 Stunden (Vollzeit) ggf. möglichzum 01. Oktober 2026


Aufgaben
  • Entgegennahme von Reparaturmeldungen der Mieter
  • Beauftragung von Kleinreparaturen über die Fachhandwerker
  • Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Wohnungsabnahmen/-übergaben
  • Dokumentation/Vorschläge von Instandhaltungsmaßnahmen und ggf. erforderlichen Modernisierungsmaßnahmen im Zuge von Mieterwechseln
  • Enge Abstimmung mit den Mitarbeitern des eigenen Regiebetriebes
  • Besichtigungen von Leerstandswohnungen mit Mietinteressenten
  • Kontrolle/Überwachung/Koordination der Dienstleister (Hausreinigung, Gartenpflege, Winterdienst)
  • Rechnungsprüfung und -bearbeitung
  • Unterstützung der internen Kommunikation, z.B. Aushänge oder Infoschreiben

Sie sind der/die kompetente Ansprechpartner/-in für unsere Mitglieder, Mieter, Dienstleister, Handwerker und Kollegen.


Profil

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • gute Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
  • strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo
  • Bereitschaft zu gelegentlich flexiblen Arbeitszeiten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten
  • Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Stunden), ggf. auch Vollzeit (39 Stunden)
  • eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • die Förderung der beruflichen Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • betriebl. Altersversorgung
  • Sozialleistungen
  • Bikeleasing im Rahmen Gehaltsumwandlung

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