Erzieher * Erzieherin, Heilerziehungspfleger * Heilerziehungspflegerin Kinder- und Jugendwohngruppe
Wohngruppe Waldblick 01.02.2026, unbefristet 17033 Neubrandenburg Teilzeit, 30 bis 34 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
"Menschsein stärken" - Unter diesem Motto betreuen und begleiten wir sechs Kinder und Jugendliche im Alltag in der Kinder- und Jugendwohngruppe "Waldblick" in Neubrandenburg. Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen? Sie möchten Ihre persönlichen Interessen und Beruf verbinden? Sie arbeiten gern in einem engagierten Team?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben:
1. Sie begleiten, betreuen und unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag
2. Sie schaffen positive Lebensbedingungen und bieten ihnen ein Zuhause auf Zeit
3. Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung
4. Sie gestalten den gemeinsamen Alltag und die Freizeit der Kinder und Jugendlichen
5. Ihre eigenen Stärken und Vorlieben (Musik, Sport, Kreatvität, Gartenpflege...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
6. Sie sind Ansprechpartner für das Jugendamt, gesetzliche Vormünder, Schulen, Ausbildungsstätten und die therapeutischen Settings
7. Die Dokumentation und Erstellung von Berichten ist genauso Ihre Aufgabe, wie die Teilnahme an Hilfeplangesprächen
8. Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamberatungen und Supervisionen finden regelmäßig statt
Profil:
9. Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
10. Engagement für die Arbeit mit Kindern und der Begleitung ihrer Entwicklung
11. inklusive Haltung
12. Einfühlungsvermögen und Geduld, um auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen
13. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität
14. eine wertschätzende Haltung gegenüber dem Kind
15. ein großes Interesse an der Lebenswelt von Kindern
16. Bereitschaft zur regelmäßigen (Team-) Fortbildungen
17. Empathie, Kommunikationsstärke, Offenheit, Humor
18. kurz: das Herz am rechten Fleck
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
19. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
20. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
21. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
22. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
23. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
24. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
Work-Life Balance
25. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
26. Gesundheitsprävention und -förderung
27. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
28. Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
29. Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
30. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
31. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
32. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
33. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen (x)
34. Fachtagungen und Netzwerktreffen
35. Begleitete Einarbeitung
36. Supervision
37. Förder- und Entwicklungsinstrumente (x)
Unternehmenskultur
38. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
39. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
40. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
41. Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
42. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
43. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
44. Regelmäßige Team-Events
45. Willkommenstag
46. Toller Zusammenhalt im Team
47. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und