GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „AheadTogether“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen.
Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein.
Der/die Medical Education Manager*in (m/w/d) der Impfakademie ist verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von medizinischen Materialien und Fortbildungsinhalten. Zudem repräsentiert er/sie die Impfakademie durch die Kommunikation und Präsentation aktueller wissenschaftlicher Informationen und Stellungnahmen zu Indikationen gegenüber Ärzten, MFAs, Apothekern und Laien. Er/sie bietet wissenschaftliche Beratung und Unterstützung, beantwortet MedInfo-Anfragen und fungiert als externer Ansprechpartner für medizinische Fachkräfte.
Diese Position ist befristet bis April 2027.
Hauptaufgaben:
1. Überprüfung und Bearbeitung aktueller Literatur und Informationen zu Impfungen sowie Analyse des wissenschaftlichen Umfelds im Indikationsbereich, einschließlich Wettbewerber.
2. Einführung neuer Erkenntnisse und Ableitung medizinisch-wissenschaftlicher Formate innerhalb der jeweiligen Indikation.
3. Erstellung und Aktualisierung wissenschaftlicher Materialien (z. B. Präsentationen, Abstracts, Artikel) unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Richtlinien und Publikationen.
4. Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen als Repräsentant der Impfakademie.
5. Analyse, Überarbeitung und Auswertung gesammelter Daten und Erkenntnisse im Kontext von Veranstaltungen oder Diskussionen zur Entwicklung zukünftiger Fortbildungsformate.
6. Beantwortung spezifischer MedInfo-Anfragen, die über Verschreibungsinformationen hinausgehen, basierend auf wissenschaftlichen Informationen.
7. Vertretung deutscher Interessen in lokalen sowie europäischen/globalen medizinischen, Produkt- und Entwicklungsteams.
8. Enge Zusammenarbeit mit Marketing/Vertrieb im Impfstoffbereich und übergreifenden Geschäftseinheiten mit Fokus auf die jeweiligen Erwachsenen-/Kinder-Indikationen.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
9. Medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit abgeschlossener Promotion.
10. Erfahrung im Bereich Medical Affairs oder Medical Education, idealerweise im Bereich Impfstoffe/Immunologie.
11. Kenntnisse in der Analyse wissenschaftlicher Daten.
12. Verständnis des deutschen und europäischen Gesundheitssystems.
13. Kenntnisse in pharmazeutischer Ethik, Governance sowie Compliance-Richtlinien und -verfahren.
Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten:
14. Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
15. Sicherer Umgang mit verschiedenen computergestützten Tools.
16. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch.
17. Flexibilität und Reisebereitschaft.
#LI-GSK
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.