Als Sozialpädagog:in mit Coaching-Schwerpunkt begleiten Sie im Team langzeitarbeitssuchende Menschen auf ihrem Weg zurück in gesellschaftliche Teilhabe und Beschäftigung. Sie stärken ihre Fähigkeiten, fördern Eigenverantwortung und begleiten sie Schritt für Schritt bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen sowie strukturierte Analyse der aktuellen Lebens- und Berufssituation der Teilnehmenden als Grundlage individueller Entwicklungsschritte Stabilisierung der Lebenssituation (Tagesstruktur, Gesundheit, psychosoziale Themen) Förderung von Motivation, Selbstwirksamkeit und Verbindlichkeit Training arbeitsmarktnaher Grundkompetenzen (Kommunikation, digitale Kompetenzen, Alltagsorganisation) Realitätsabgleich mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes Entwicklung individueller Integrationspläne (z. B. Aktivierung, Zuverdienst, Praktikum, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung) Bewerbungscoaching bei Bedarf Förderung sozialer Teilhabe und Netzwerkaufbau Kontinuierliche Reflexion und Fortschrittsdokumentation gemäß AZAV-Vorgaben Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbar Coachingqualifikation z. B. Systemisches Coaching (DGSF/DGfC/ECA) oder eine vergleichbare zertifizierte Weiterbildung wünschenswert Kenntnisse in regionalen Arbeitsmarktstrukturen Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings Hohe Beziehungsfähigkeit, Empathie, Geduld sowie ein professionelles Auftreten Teamfähigkeit, Konfliktkompetenz und eine lösungsorientierte Haltung Arbeit mit Sinn: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister, in dem Sie einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen Ein starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, echten Teamspirit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multidisziplinären Team Weiterentwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an unserem hauseigenen Lehmbau-College, sind für uns selbstverständlich Zeit zum Auftanken : Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie durch den Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit haben Sie Raum, um neue Energie zu schöpfen Finanzielle Sicherheit: Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichern Nachhaltig mobil: Das Lehmbau-Bike (nach Entfristung) und das Lehmbau Job-Ticket bringen Sie umweltfreundlich und günstig zur Arbeit Attraktive Rabatte: Freuen Sie sich auf bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über unsere Vertragspartner sowie weitere spannende Mitarbeitendenvorteile Gemeinschaft & Zusammenhalt: Bei unseren regelmäßigen Mitarbeitendenevents feiern wir Erfolge gemeinsam und stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus Einstellung ab 15.04.26 | Teilzeit 20-30 Stunden / Woche | Aufstockung möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!