Unseren weltweit mehr als 900 hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir es zu verdanken, dass wir auf dem internationalen Markt in den Bereichen Schmierstoffe, Industriechemie und Druckfarben eine Spitzenstellung einnehmen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Instandhalter (m/w/d) Mechanische Instandhaltung.
1. Selbständiges Durchführen von Wartung- und Instandhaltungsarbeiten
2. Eigenverantwortliche Durchführung von Fehlerbehebung sowie Störungsbeseitigung und Reparaturarbeiten
3. Durchführen von Installations- und Montagearbeiten
4. Prüfen, Messen und Einstellen von Bauteilen, Geräten, Maschinen und Anlagen usw.
5. Optimieren und verbessern von technischen Einrichtungen und technischen Prozessen
6. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, auch von Dienstleistern
7. Rückmelden von Einsatzstunden auf Kostenstelle bzw. Projektnummer entsprechend dem Auftrag
8. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker Fachrichtung Maschinen und Systemtechniker/Maschinenschlosser oder vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung mind. 1 Jahr in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie
10. Grundkenntnisse in der chemischen Industrie/Verfahrenstechnik sind von Vorteil
11. Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungssoftware
12. Fundierte Kenntnisse in der Wartung von Pumpen und Gleitringdichtungen und im Bereich Schweißen
13. (WIG/MAG/E-Lichtbogen) sowie gute Kenntnisse in pneumatischen und hydraulischen Einrichtungen
14. Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
15. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfältigkeit
16. Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
* Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld
* Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m.