Nummer: 38-2026
Einrichtung: Pflegedirektion
Beschäftigungsart: Studium / Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: befristet auf 2 Jahre
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: 27.03.2026
Vergütung: bis zur EG 11
Ihre Aufgaben
* Kennenlernen interner Prozesse/ betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge in der Pflegedirektion eines Universitätsklinikums
* Einblicke in die umfangreichen Aufgaben eines/r Pflegedirektors/in sowie Kennenlernen verschiedener Führungsinstrumente und –techniken
* Vielfältige Einsätze/Hospitationen in unterschiedlichen Fachbereichen/Abteilungen des Klinikums und Bildung eines Netzwerkes
* Teilnahme an Seminaren zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. Kommunikation, Führung, Teamentwicklung
* Heranführung an Projektmanagement sowie die Initiierung und schrittweise Übernahme eigener Projekte
* Austausch und kollegiale Beratung mit anderen Führungskräften im Team der Pflegedirektion
* Regelmäßiges Coaching und Unterstützung durch das Team der Pflegedirektion
Ihr Profil
* Abgeschlossenes oder begonnenes Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft bzw. die Bereitschaft, eines zu absolvieren
* Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf mit Berufserfahrung
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft
Wir bieten Ihnen
* Qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
* Bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
* Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
* Umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
* Betriebskindergarten
* Leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
* Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.