Die Sozialwerk Meiningen gGmbH betreibt als Diakonischer Träger im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und den umliegenden Landkreisen verschiedene ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen in den Bereichen Hilfen für sucht- und psychisch kranke Menschen, Kinder- und Jugendhilfe sowie eine Geriatrische Fachklinik und einen Bereich der Hospiz- und Palliativversorgung. Insgesamt werden ca. 450 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.
Der Bereich Psychosoziale Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit vielfältigen stationären, teilstationären und ambulanten Beratungs-, Unterstützungs- und Wohnangeboten konnte seine Leistungsangebote in den letzten Jahren immer weiter ausbauen und sucht wegen des geplanten Renteneintritts der langjährigen Stelleninhaberin zum 01.05.2026 oder früher eine Leitungskraft für das Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis.
Zur Ihren Kernaufgaben zählen:
* Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Abläufe und Leistungsangebote des Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis mit den angegliederten Einrichtungen und Projekten (Ambulante Hilfen zur Erziehung, Familienwohnen, Kinder- und Jugendschutzdienst, Sorgentelefon, Sozialpädagogische Tagesgruppe)
* vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitenden und der Bereichsleitung
* Auf- und Ausbau eines innovativen und fachlich hochwertigen Leistungsangebotes für Kinder, Jugendliche und Familien im Sozialraum
* Aktive Leitung der Leistungsangebote der Ambulanten Hilfen zur Erziehung mit dem Projekt Sozialpädagogische Familienhilfe. Die Leistungsangebote Familienwohnen, Kinder- und Jugendschutzdienst mit Sorgentelefon und Sozialpädagogische Tagesgruppe werden von eigenständigen Einrichtungsleiterinnen geleitet.
Die Stelle erfordert eine Leitungspersönlichkeit mit:
* erfolgreich abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einem vergleichbaren Berufsabschluss (Psychologie, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften)
* einschlägiger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, davon mehrjährige Leitungstätigkeit mit Personalverantwortung
* Rechtssicherheit in Fragen eines kooperativ ausgerichteten Kinder- und Jugendschutzes
* sicherem Umgang mit den Sozialgesetzbüchern
* wertschätzendem Führungsstil, der soziale und wirtschaftliche Ansprüche vereint
* der stetigen Bereitschaft zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung
* ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, hoher Zuverlässigkeit und Freude an der Aufgabe
* Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis
* christlichem Werteverständnis (Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche erwünscht)
Das dürfen Sie erwarten:
* eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit etablierten Leistungsangeboten
* ein multiprofessionelles und fachlich starkes, engagiertes und erfahrenes Mitarbeiterteam
* eine koordinierte Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin mit schrittweiser Verantwortungsübernahme
* Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
* eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) DW-EKM mit attraktiver betrieblicher Altersversorgung
* Wirkungsmöglichkeiten innerhalb einer diakonischen Dienstgemeinschaft
* die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven in gemeinnütziger Trägerschaft
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