Gerade noch an der Uni gehört und schon im praktischen Testlauf. Als Familienunternehmen haben wir auch mit weltweit 4.400 Mitarbeitenden flache Strukturen. Und das heißt: Mittendrin und nicht nur dabei sein. Das Coole daran: Jeder lernt von Jedem - die Praxis von Deinem Wissen und umgekehrt. Das bringt uns gemeinsam weiter und macht Laune. Informiere Dich, was bei uns für Dich so geht:
Wenn Du die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit uns anpacken möchtest, dann bewerbe Dich gerne als
Werkstudent (m/w/d) im Bereich People Acquisition
Die Stelle wäre ab 01.09.2025 auch als Praktikum zu besetzen.
Das sind Deine Aufgaben:
1. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien zur internen Kandidatengewinnung
2. Aktive Suche nach passenden Kandidaten (m/w/d) in sozialen Netzwerken, auf weiteren externen Plattformen sowie im internen Talentpool und über interne Netzwerke
3. Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess unserer Zielgruppen wie der Fach- und Führungskräfte, der Young Talents und der Schülerpraktikanten (m/w/d)
4. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung interner Recruiting-Prozesse
5. Unterstützung bei Projekten in der Abteilung People Acquisition
6. Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
7. Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Das bringst Du idealerweise mit:
8. Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
9. Erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Recruiting / Active Sourcing
10. Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir:
12. Eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit viel Freiraum und Eigenverantwortung
13. Individuelle und umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen und hilfsbereiten Team
14. Moderne Arbeitsumgebung in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld
15. Eine gute Betreuung mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen
16. Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
17. Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, 10 - 20 Std./Wo. etc.
18. Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?
Werde Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerbe Dich online über unser Karriereportal.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Bitte habe Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Deine Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Bei Fragen spreche uns gerne an:
Witzenmann GmbH
People Management
Anna-Lena Wüst
anna-lena.wuest@witzenmann.com
Telefon + 49 (0)7231 581-269