Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Strategisches Produktentwicklungsverständnis
Sie agieren als Sparringspartner*in für den Product Lead und denken über den täglichen Betrieb hinaus. Sie entwickeln übergreifende Konzepte, treiben Innovationen voran und gestalten die digitale Vision der Materialwirtschaft und Logistik in Verbindung mit Zollprozessen und -systemen.
8. FIORI- und SAP-Weiterentwicklung
Sie schließen die bestehende Lücke im materialwirtschaftlichen Bereich, treiben FIORI- und SAP-Themen voran und arbeiten eng mit der IT zusammen, um Entwicklungsressourcen zu sichern.
9. Low-Code-Lösungen und PowerApps
Sie bringen Know-how für Low-Code-Entwicklung ein, gestalten neue Prozesse und Systeme, die ohne lange Abstimmung effizient umgesetzt werden können.
10. Ganzheitliches Logistikverständnis
Sie durchdringen nicht nur Systeme, sondern auch operative Logistikprozesse – von Lagerwirtschaft bis Transport bis zur Auslieferung – und heben so ungenutzte Potenziale im Konzern.
Überzeugendes Profil
11. Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Logistik, idealerweise im Bereich Erzeugung, On- /Offshore Wind und Zoll mit Fokus auf Prozessmanagement, Digitalisierung und Systemeinführung
13. Fundierte Kenntnisse in SAP MM und SAP WM, idealerweise erste Erfahrung mit SAP GTS für Zolllösungen
14. Erfahrung mit SAP FIORI sowie idealerweise mit Low-Code-Plattformen (z. B. PowerApps) und der Einführung neuer digitaler Lösungen
15. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und Freude an übergreifendem, vorausschauendem Arbeiten
16. Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
17. Dynamisch und denkerisch geprägt, dabei teamorientiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert