Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.
Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: 4.241,65€ ,20€ (Vollzeit)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist:
Stellen-ID: J
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:
Aufgaben
Sie haben Erfahrung in der Anleitung von Teams und ein Gespür dafür, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren? Sie suchen eine neue Herausforderung im IT-Bereich, bei der Sie aktiv gestalten können – mit dem nötigen Drive, dem richtigen Mindset und einem hohen Maß an Eigeninitiative? Dabei legen Sie Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen, vorausschauenden Kopf?
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die
Leitung des IT Field Service für rund 100 Standorte und über 5.000 haupt- und ehrenamtliche Kolleginnen und Kollegen im gesamten Landesverband Sachsen
. Mit Ihrer Führungskompetenz, technischem Know-how und Begeisterung für zukunftsorientierte IT-Lösungen entwickeln Sie Strukturen weiter und stärken die digitale Leistungsfähigkeit unserer Organisation.
Ihre Aufgaben Im Überblick
* Führung & Teamsteuerung: Sie leiten den IT Field Service im Landesverband Sachsen, entwickeln Ihre Teams vor Ort weiter und sorgen für eine verlässliche Struktur – fachlich wie menschlich.
* IT-Betrieb & Servicequalität: Sie stellen den operativen IT-Betrieb an rund 100 Standorten sicher und behalten dabei Qualität, Stabilität und Servicelevel stets im Blick.
* IT-Strategie & Weiterentwicklung: Sie entwickeln die lokalen IT-Services im Rahmen der bundesweiten IT-Governance gezielt weiter und gestalten nachhaltige IT-Strukturen mit.
* Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson für die regionalen Stakeholder und RVOs sorgen Sie für eine transparente Abstimmung und Umsetzung deren Anforderungen an die IT.
* Kennzahlen & Steuerung: Sie analysieren und bewerten die IT-Services anhand definierter KPIs und nutzen die Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
* Projektumsetzung: Sie begleiten bundesweite IT-Projekte und sorgen für die zuverlässige Umsetzung zentraler Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich.
* Wirtschaftsplanung & Lifecycle-Management: Sie übernehmen die Wirtschaftsplanung im Bereich Field Service und verantworten ein professionelles Lifecycle-Management für IT-Ressourcen im gesamten Landesverband.
Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über eine IT-nahe Ausbildung mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
* Sie bringen fundierte Erfahrung in der Organisation und Steuerung von IT-Abteilungen mit – idealerweise im Kontext von Change-Management und digitaler Transformation in mittelgroßen bis großen Unternehmen.
* Im (Multi-)Projektmanagement sind Sie routiniert, strukturiert und zielorientiert unterwegs.
* Sie haben Teams und externe Dienstleister bereits erfolgreich geführt und bringen das nötige Fingerspitzengefühl und die fachliche Souveränität mit.
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Eigenverantwortung.
* Ihr Denken ist analytisch, Ihre Kommunikation klar und überzeugend, Ihr Organisationstalent zeigt sich im täglichen Tun.
* Sie sind belastbar, flexibel und fühlen sich auch in dezentralen Strukturen und Konzernumfeldern wohl.
* Ein hoher Qualitätsanspruch ist für Sie selbstverständlich – dabei handeln Sie pragmatisch und lösungsorientiert.
* Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region bringen Sie mit.
Wir bieten
*
1. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* betriebliche Altersvorsorge
* Dienstwagen für die Erledigung der Touren
* Fahrrad-Leasing
* flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Fort- und Weiterbildungen
* Freistellung bei verschiedenen Anlässen
* Kaffee, Tee & Wasser
* Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* positive Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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