Führung in unserem EinzelhandelsunternehmenWir suchen einen engagierten Führungskräfte, der sich für die Leitung einer Filiale unserer Einzelhandelsgeschäfte begeistern kann. In dieser Rolle ist er verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Aufgaben und Verantwortungen:Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des TeamsDu optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch auf der Fläche selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit dem Team stellt ihr sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, die Filiale gepflegt wird und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden rundum gelingtAnforderungen und Qualifikationen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteile und Benefits:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.Zielgruppe:Der perfekte Kandidat hat Erfahrung im Einzelhandel, eine starke Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Er muss bereit sein, sich fortlaufend weiterzubilden und sich an die ständigen Herausforderungen in unserem Unternehmen anzupassen.