Planung, Umsetzung und Begleitung von OE-Prozessen in 6 SPZ – von der Zieldefinition über Diagnose, Maßnahmenplanung, Implementierung bis zur Evaluation und nachhaltigen Verankerung.
Digitalisierung zur Entlastung der Mitarbeitenden
Unternehmenskultur & Strukturwandel
Entwicklung und Organisation von Workshops (z.B. zu den Themen Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Antidiskriminierung) in Zusammenarbeit mit der Projektleitung ggfs. Projektmanagement:
inhaltlicher Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit.