Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
Einspringprämie in der Pflege
Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
HR Benefit App – ab 05.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
Jahressonderzahlung
Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Unsere Einrichtung, die seit 1965 besteht, bietet Platz für 123 Betten und zeichnet sich durch eine harmonische und gute Zusammenarbeit in einem gemischten Team von 80 engagierten Mitarbeiter:innen aus. Wir haben vier Wohnbereiche, in denen eine feste Zuteilung auf die Bereiche gewährleistet ist, was zu einem reibungslosen Ablauf und einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
