Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Modernes Arbeitsumfeld in einer renommierten Klinik Eigenverantwortliche Organisation des Chefarztsekretariats Gynäkologie und Geburtshilfe Enge Zusammenarbeit mit der Chefärztin in allen administrativen und organisatorischen Belangen Koordination von Sprechstunden- und OP-Terminen sowie Terminmanagement für externe und interne Anfragen Kommunikation mit Patientinnen, niedergelassenen Ärzten sowie Fachabteilungen im Haus Unterstützung bei der Vorbereitung von Konferenzen, Zertifizierungen und Fortbildungsveranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z. B. als Medizinische Fachangestellte oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Sekretariat, idealerweise im Bereich Gynäkologie oder Geburtshilfe Freundlicher und professioneller Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und dem interdisziplinären Team Hohe Diskretion, Eigenverantwortung und Organisationstalent Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme) Frau Dr. Lelia Bauer Chefärztin Gynäkologie und Geburtshilfe Tel.: 06201 89 2701