Group head of accounting & external reporting (m/w/d)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen, Tablettenbehälter, Injektionsfläschchen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren, Inhalatoren, Ampullen, Karpulen, On-Body Devices sowie digitale Lösungen für die Therapiebegleitung. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und bei der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit 39 Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt über 13.000 Mitarbeitende.

Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Konzernfinanzfunktionen schaffen wir die Position Group Head of Accounting & External Reporting (m/w/d) neu.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen und stellen eine hochwertige, IFRS‑konforme Finanzberichterstattung sowie eine starke Accounting Governance zu den jeweiligen Quartalen und am Jahresende sicher.

Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Group Senior Vice President Finance, Wirtschaftsprüfern, Tochtergesellschaften und Management und entwickeln Strukturen, Prozesse und Standards im Group Accounting nachhaltig weiter.

Konzernrechnungslegung & Berichterstattung

• Gesamtverantwortung für den Konzernabschluss nach IFRS
• Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und transparenten Finanzberichterstattung nach IFRS
• Fachliche Klärung komplexer Bilanzierungs‑ und Bewertungsfragen nach IFRS

Governance, Compliance & IKS

• Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer starken Accounting Governance
• Verantwortung für die IFRS Group Accounting Guideline
• Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS) im Konzern-Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, interner Revision und relevanten Fachbereichen
• Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den in den Konzernabschluss einbezogenen Gesellschaften

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 4‑köpfigen Group‑Accounting‑Teams
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer qualitäts‑ und leistungsorientierten Teamkultur
• Strukturierung, Priorisierung und effiziente Steuerung der Aufgaben

Prozesse & Systeme

• Standardisierung und Optimierung von Group Accounting‑Prozessen
• Mitwirkung bei ERP‑, Reporting‑ oder Finance‑Transformationsprojekten
• Unterstützung bei konzernweiten Finance‑ und Governance‑Initiativen

Qualifikation & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, International Accounting oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting / Konzernrechnungswesen
• Sehr fundierte Kenntnisse der IFRS, gute Kenntnisse in HGB
• Erfahrung in einem börsennotierten oder international aufgestellten Unternehmen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und Konsolidierungssoftware

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Compliance und interne Kontrollen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Senior‑Stakeholdern
• Hands‑on‑Mentalität bei gleichzeitigem Blick für das Wesentliche

Sprachen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Mobile Working: Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!
• g vorsorgeprogramm: Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!
• Verpflegung: Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.
• Fort- und Weiterbildungsangebote: Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebot für unterschiedlich Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!
• Gesundheits- und Vorsorgemanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.
• JobRad: Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!
• Corporate Benefits: It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.
• ÖPNV & Parken: Unser Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet, Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem. Wir haben in der Nähe vergünstigte Parklätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. xniyctf
• Arbeitsatmosphäre: Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

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