Deine Aufgaben
Für eine moderne, mittelständische Kanzlei suchen wir eine:n Rechtsanwält:in für Arbeitsrecht.
Folgende Aufgaben erwarten dich:
* Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und wirst in spannende Mandate eingebunden
* Du berätst und vertrittst unsere Mandant:innen im gesamten Spektrum des Individual- und Kollektivarbeitsrechts – über den kompletten Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses hinweg
* Zudem begleitest du Mandant:innen in sozialversicherungsrechtlichen Verwaltungs- und Streitverfahren
* Neben deinem Schwerpunkt im Arbeitsrecht bearbeitest du auch angrenzende zivilrechtliche Fragestellungen
* Du pflegst und entwickelst bestehende Mandantenbeziehungen weiter und gewinnst neue hinzu
* Gemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen erarbeitest du interdisziplinäre Lösungen
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit sehr guten Ergebnissen im 1. und 2. Staatsexamen
* Praktische Erfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung
* Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Teamgeist und unternehmerisches Denken
* Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
* Sicherer Umgang mit MS-Office; erste Kenntnisse in DATEV sind ein Plus
Was dich bei uns erwartet
* Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und sogar Workation-Optionen
* Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar – und im Sommer gibt’s Eis
* Gesundheit & Mobilität: Firmenfahrradleasing und steuerfreie Sachbezüge (Gutscheinkarte oder Urban Sports Club Mitgliedschaft)
* Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld
* Gemeinschaft: Sportangebote, regelmäßige Teamevents und Feiern, die wirklich Spaß machen
* Arbeitsklima: Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamkultur statt Ellenbogenmentalität
Über uns
Wir gestalten HR - für unsere Kunden und ihre Zukunft.
HR SOLVIA ist eine Beratung für moderne HR-Arbeit und passgenaue Lösungen. Als externer Partner unterstützen wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei strategischen HR-Themen, der effizienten Gestaltung von HR-Prozessen und der erfolgreichen Besetzung ihrer offenen Positionen. Im Auftrag unserer Kunden übernehmen wir das Recruiting und begleiten Bewerbende persönlich durch den gesamten Auswahlprozess.