Über 75 Jahre Erfahrung, modernste Produktionsanlagen und höchste Qualität bietet ein Unternehmen als Lohnhersteller eine Vielzahl von Dienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt Kunden von der Beratung bis zum fertigen Produkt mit einem Full-Service-Angebot. In verschiedenen Bereichen wie Arznei, Nahrungsergänzungsmittel, Tierarznei und weiteren Präparaten wie Homöopathika bietet das Unternehmen umfassende Lösungen.
Es wird für den Chemielaboranten gesucht, der die folgenden Aufgaben wahrnehmen soll:
* Die Durchführung von Methodenvalidierungen einschließlich deren Vor- und Nachbereitungen
* Die Vorbereitung von Validierungs- bzw. Transferplänen nach Vorgaben aus dem jeweiligen Projekt
* Die Probenvorbereitung und eigenständige Durchführung der Analytik gemäß Validierungsplan mit den im Labor vorhandenen Messgeräten insbesondere HPLC, GC und AAS
* Die Anwendung weiterer Methoden wie Titration, Dünnschichtchromatographie und Freisetzungstests
* Die GMP-gerechte Durchführung und Dokumentation der Analysen
* Die Auswertung der Ergebnisse und Eingabe in das Labordatensystem
* Die Vorbereitung der Validierungsberichte auf Grundlage der erhaltenen Ergebnisse
Des Weiteren werden folgende Aufgaben wahrgenommen:
1. Bearbeitung von Auftragsanalytik
2. Messung von Herstell- und Reinigungsvalidierungsmustern
3. Optimierung von Prüfmethoden
4. Erstellen von Prüfvorschriften und SOP's
5. Überprüfung der Geräte (Reinigung, Wartung, Kalibrierung)
6. Erstellung und Validierung von Excelsheets sowie Multi Data Reports aus der HPLC-Software
* Chemielaborant/-in, Chemikant/-in, Chemisch-technische(r) Assistent(in) (CTA) oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
* Kenntnisse im Bereich Methodenvalidierung
* Gute MS-Office- und EDV-Anwenderkenntnisse, technisches Verständnis
* Gute Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse zu pharmazeutischen Fragestellungen und Anforderungen (GMP, AMWHV, AMG)
* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit guter Selbstorganisation sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt
* Kommunikationsstärke, verbunden mit Freude an der Teamarbeit
* Einsatzbereitschaft
* Verantwortungs- und sicherheitsbewusstes Verhalten
Das Unternehmen bietet folgende Attraktivitäten an:
7. Tarifliche Vergütung
8. 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld (bei Vollzeit) und Jahresleistung
9. Abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit
10. Möglichkeit von Mobile Office
11. Förderung im Rahmen des Gesundheitsmanagements
12. Freier Eintritt im Schwimmbad
13. Kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen
14. Praxisnahe Einarbeitung
15. Abwechslungsreiche Tätigkeit nah am Prozess und Produkt
16. Die Förderung von Talenten
17. Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit
18. Teamorientiertes Arbeiten
19. Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen, mittelständischen Unternehmens