Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Unternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik und Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.
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Betriebselektroniker (m/w/d)
Als Betriebselektroniker (m/w/d) bist Du in unserer Automateninstandhaltung für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung unserer elektrotechnischen Produktionsanlagen und Systeme zuständig. Zu Deinen alltäglichen Aufgaben gehört die stetige Optimierung und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe vor dem Hintergrund der Betriebselektronik.
* Instandhaltung und Wartung von Fertigungsanlagen
Reparatur und Wartung von Montageautomaten und -vorrichtungen unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
* Dokumentation technischer Maßnahmen
Erfassung und Pflege von Wartungs- und Reparaturdaten zur lückenlosen Nachverfolgung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
* Störungsanalyse und SPS-Optimierung
Selbstständige Fehlersuche sowie Optimierung und Anpassung von Programmen in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) zur Sicherstellung stabiler Produktionsabläufe
* Technische Weiterentwicklung des Maschinenparks
Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung technischer Optimierungen zur Steigerung der Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität der Fertigungsanlagen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektroniker / Mechatroniker / Industrieelektroniker (m/w/d)
* Kenntnisse in der SPS Programmierung / S7 Steuerungen
* Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement
* Arbeitszeitkonten
* Vergütung nach IGM-Tarif inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzzahlungen
* 30 Tage Urlaub und bis zu 8 weitere tarifliche Freistellungstage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km
* Gesundheitsmaßnahmen, wie eigener Betriebsarzt und diverse Impfangebote
* Individuelle Schulungsmaßnahmen
* Mitarbeiterrabatte
* Jobrad
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