Sie sind erfahrene Vermögensberaterin oder Vermögensberater? Sie schöpfen Energie daraus, Menschen langfristig dabei zu begleiten, mit den richtigen finanziellen Entscheidungen innere Ruhe und Lebensqualität zu gewinnen. Dann sollten Sie sich bei uns als Vermögensberater bewerben!
P. S. Unsere Vermögensberater haben sich teils aus den eigenen Reihen, beispielsweise aus einer Position des Junior Vermögensberaters, entwickelt. Viele unserer Vermögensberater haben aber auch von einer Bank zu uns gewechselt. Sie schätzen an der Arbeit bei uns, dass sie hier mit Menschen zusammenkommen, die ihren Wunsch nach Raum und Möglichkeiten für wirklich zielgerichtete Kundenberatung teilen. In der Bank haben Sie sich oftmals durch Produkte, verkrustete Strukturen, ständige Umstrukturierungen oder steile Hierarchien limitiert gefühlt.
Sie gestalten aktiv das Wertpapiervermögen Ihrer Kunden – von der Asset-Allokation über Produktauswahl bis zum Rebalancing
Sie begleiten Ihre Mandanten auch bei strategischen Fragestellungen außerhalb des Depots – etwa zu Nachfolge- oder Notfallplanung,
Sie bereiten Kundengespräche eigenverantwortlich vor und nach – inklusive Research, Dokumentation und Umsetzung
Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter – durch Fortbildungen, kollegialen Austausch und fachliche Neugier
Sie bringen sich aktiv in unsere Wissensagenda ein und gestalten die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit
Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, finanziellem oder mathematischem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Finance), alternativ über eine fachgebundene Aus- und Weiterbildung in der Finanzbranche (z. B. Bankbetriebswirt). Berufserfahrung in einer Bank, Vermögensverwaltung, Finanzberatung, Family-Office oder Wealth-Management-Einheit sehen wir in dieser Rolle als wünschenswerte Voraussetzung.
flache Hierarchien mit Raum für Eigenständigkeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung
klare Perspektive zur Weiterentwicklung und Spezialisierung durch strukturierte als auch individuelle Fortbildungen (z. B. CFP, CFA)
ein gleichermaßen wertschätzendes als auch fachlich forderndes Arbeitsumfeld mit teamorientierter und menschlicher Atmosphäre
attraktives Gehalt (Fix + Bonus) je nach Erfahrung und Leistung
regelmäßige Teamevents, Weiterbildungen und Firmenfeiern
zahlreiche weitere Benefits: arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, Jobrad Bike Leasing, EdenRed-Sachzuwendungen, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss
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