Ein Kompetenzzentrum für Akut- und Rehabilitationsmedizin mit insgesamt 374 Betten und 300 Mitarbeitenden. Mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin, Schmerzmedizin, Radiologie und Dermatologie sowie der Belegabteilung Urologie stellen wir für die Insel Sylt die medizinische Grund- und Regelversorgung (84 Betten) sicher. In der angeschlossenen Rehabilitationsklinik (290 Betten) betreuen wir Patient:innen in der Tumornachsorge, mit Atemwegs-, Haut-, und allergologischen Erkrankungen sowie der Orthopädie.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (w/m/d) für die stationäre Abrechnung
in Vollzeit
DEIN AUFGABENGEBIET
1. Qualifizierte und zügige Abrechnung stationärer DRG- und Reha-Fälle mit verschiedenen Kostenträger:innen per Datenträgeraustausch bzw. E-Post
2. Abwicklung der gesamten Nachrichtenbearbeitung zu den Fällen
3. Klärung von Fallkonstellationen sowie Fehleridentifizierung und -behebung
4. Rechnungskorrekturen nach Prüfung durch den Medizinischen Dienst
5. Bearbeiten von Reklamationen zu stationären Abrechnungen
6. Beantwortung von Patienten- und Kostenträgeranfragen telefonisch und / oder schriftlich
7. Überwachung der Vollständigkeit der Abrechnung
8. Falldokumentation in der MDK-Datenbank (Amondis)
DEIN PROFIL
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit berufspraktischer Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
10. Grundkenntnisse in der Leistungsabrechnung sowie in einschlägigen gesetzlichen Regelungen
11. Wünschenswerte IT-Kenntnisse in SAP R/3 und ORBIS
12. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
13. Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
14. Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
15. Ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung
WIR BIETEN
16. Eine attraktive und unbefristete Vergütung entsprechend deiner Qualifikation inklusive monatlichem Sachbezug
17. Eine KITA auf unserem Klinikgelände
18. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
19. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
20. Arbeitsplatz mit Meerblick (Meeresrauschen inklusive)
21. Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
22. Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsgeräte unserer REHA-Klinik
23. Unterstützung bei der Wohnungssuche
24. JobRad und Möglichkeit, das E-Auto kostenlos bei uns aufzuladen
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
27. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
28. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten