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It-projektmanager (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein
IT Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Job Description

Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t[\n\t\t\t\t\t](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)\n\t\n\n\t 2 IT-Projektmanager (m/w/d) \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Warum wir? \n\t\t\t\t\tWir sind mehr als ein Energieversorger!\n\n\t\tNachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir \n\t\tunser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.

\n\t\tWir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte \n\t\taus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien \n\t\tund Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als \n\t\tführender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die \n\t\tEnergiewende aktiv mit.\n\n\t\tDas alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte \n\t\tTöchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. \n\n\n\t\t\t\t\t Strukturieren.

Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und \n\t\t\t\t\tProzesse!

\n\t\t\t\t\tDu möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam \n\t\t\t\t\tvoranbringen? Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team \n\t\t\t\t\tgestalten Business Analyst*innen die energiewirtschaftliche \n\t\t\t\t\tZukunft aktiv mit – eng verzahnt mit dem Fachbereich und \n\t\t\t\t\tstets mit Blick auf moderne IT-Lösungen.

Parallel treiben \n\t\t\t\t\twir im zentralen IT- und Prozessmanagement strategische \n\t\t\t\t\tThemen wie IT-Koordination, Datenmanagement und \n\t\t\t\t\tProzessgestaltung für die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran.\n\n\t\t\t\t\tWas uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur \n\t\t\t\t\tund die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch?\n\n\t\t\t\t\tDann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich!\n\n\t\n\n\t\n\t\t Deine Aufgaben - Das erwartet Dich \n\t\t\n\n\t\t\t Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten* unter \n\t\t\tBerücksichtigung der *Unternehmenszielen und regulatorischen \n\t\t\tAnforderungen*\n\n\t\t\t* *Leitung interdisziplinärer Projektteams und \n\t\t\tKoordination* von internen und externen Stakeholdern\n\n\t\t\t* *Überwachung von Budget- und Zeitvorgaben sowie der \n\t\t\tEinhaltung von Qualitätsstandards*\n\n\t\t\t* *Risikomanagement und Entwicklung von Maßnahmen zur \n\t\t\tRisikominimierung*\n\n\t\t\t Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von \n\t\t\tProjektmanagementprozessen und -methoden* innerhalb des \n\t\t\tUnternehmens\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg\n\t\t \n\t\t\n\n\t\t\t* *Abgeschlossenes Studium* in Informatik, \n\t\t\tWirtschaftsinformatik, Projektmanagement o.ä.

oder \n\t\t\tabgeschlossene Aus- und Weiterbildung sowie *6 Jahre \n\t\t\tBerufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet*)\n\t\t\toder abgeschlossene Ausbildung sowie *12 Jahre \n\t\t\tBerufserfahrung (davon mind.

9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet*)\n\n\t\t\t* *Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement*, \n\t\t\tidealerweise in einem regulierten Umfeld\n\n\t\t\t Tiefe Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden* (z.B. PMI, \n\t\t\tPRINCE2, Scrum) und -Tools (z.B.

MS Project, JIRA)\n\n\t\t\t Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten* inkl. \n\t\t\tBudget- und Zeitplanung\n\n\t\t\t* *Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2 \n\t\t\tPractitioner)* von Vorteil \n\n\t\t\n\t\n\n\t Warum wir?

\n\t\n\t\t\n\t\t\t \n\n\t\tWir sind mehr als ein Energieversorger!\n\n\t\tNachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir \n\t\tunser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. \n\t\tWir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte \n\t\taus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien \n\t\tund Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.

Als \n\t\tführender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die \n\t\tEnergiewende aktiv mit.\n\n\t\tDas alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte \n\t\tTöchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. \n\n\t\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t Mitarbeitervorteile \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Mobiles Arbeiten*\n\n\t\t\t\t– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles \n\t\t\t\tArbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Flexible Arbeitszeitmodelle*\n\n\t\t\t\t– weil uns Ihre Zeit wichtig ist.

Flexible Einteilung der Arbeitszeit \n\t\t\t\tund des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) \n\n\t\t\t\t* *Lebensphasenorientiertes Arbeiten*\n\n\t\t\t\t– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle \n\t\t\t\tfangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Weiterbildung & Entwicklung\n\n\t\t\t\t*– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. \n\t\t\t\tEntwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen \n\n\t\t\t\t* *Gemeinsam Energie erzeugen*\n\n\t\t\t\t– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf.

Arbeitsgruppen, \n\t\t\t\tMitarbeiterevents, Betriebssportgruppen \n\n\t\t\t\t* *Sonderzahlungen\n\n\t\t\t\t*– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, \n\t\t\t\tvermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Mobilität\n\n\t\t\t\t*– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, \n\t\t\t\tDienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) \n\n\t\t\t\t* *Team-Mittag\n\n\t\t\t\t*– weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Eigene Kantinen \n\t\t\t\tmit subventionierten Mahlzeiten. \n\n\t\t\t\t* *Betriebliche Altersvorsorge*\n\n\t\t\t\t– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche \n\t\t\t\tAltersvorsorge.

\n\n\t\t\t\t* *Mitgestaltung\n\n\t\t\t\t*– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie \n\t\t\t\taktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob \n\t\t\t\tin Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei \n\t\t\t\teinem Espresso mit dem Vorstand.

Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Region*\n\n\t\t\t\t– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich \n\t\t\t\tNatur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze \n\t\t\t\tWege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die \n\t\t\t\tPfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.

\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tMobiles Arbeiten\n\n\t\t\t\t– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles \n\t\t\t\tArbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tFlexible Arbeitszeitmodelle\n\n\t\t\t\t– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit \n\t\t\t\tund des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) \n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tLebensphasenorientiertes Arbeiten\n\n\t\t\t\t– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle \n\t\t\t\tfangen wir Sie auf.

Unterstützung bei familiären Herausforderungen\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t*Weiterbildung & Entwicklung\n\n\t\t\t\t*– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. \n\t\t\t\tEntwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen \n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tGemeinsam Energie erzeugen\n\n\t\t\t\t– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, \n\t\t\t\tMitarbeiterevents, Betriebssportgruppen \n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t*Sonderzahlungen\n\n\t\t\t\t*– weil Sie mehr verdienen.

Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, \n\t\t\t\tvermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t*Mobilität\n\n\t\t\t\t*– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, \n\t\t\t\tDienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) \n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t*Team-Mittag\n\n\t\t\t\t*– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen \n\t\t\t\tmit subventionierten Mahlzeiten.

\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tBetriebliche Altersvorsorge\n\n\t\t\t\t– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche \n\t\t\t\tAltersvorsorge. \n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t*Mitgestaltung\n\n\t\t\t\t*– weil wir Ihre Meinung wertschätzen.

Bei uns können Sie \n\t\t\t\taktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob \n\t\t\t\tin Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei \n\t\t\t\teinem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tRegion\n\n\t\t\t\t– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist.

Hier vereinen sich \n\t\t\t\tNatur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze \n\t\t\t\tWege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die \n\t\t\t\tPfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. \n\n\t\t\t\n\n\t\t\n\n\t\n\n\t\n\t\t Unser Miteinander - So geht Team bei uns\n \n\t\t*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender \n\t\tUmgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.*\n\t\t\n\n\t\tMöchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit \n\t\tuns gestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! \n\t\tBegeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im *\n\t\tPDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und \n\t\tDeines frühestmöglichen Eintrittstermins. \n\n\t\tMitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die \n\t\terforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige \n\t\tBewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online \n\t\teinzureichen.

Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht \n\t\tberücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.\n\n\t\tDie Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich \n\t\twerdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von \n\t\tDeiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.\n\n\t\tNoch Fragen?\n\n\t\t\n\t\t\tPFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT\n\n\t\t\tAnn-Kathrin Rumpf\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8513098&src=360) \n\n\t\t\n\n\t\n\n\t\n\t\tAnn-Kathrin Rumpf\n\n\t\n\n\t\n\t\t\n\t\t[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8513098&src=360)

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