Unser Mandant ist ein modernes, familiengeführtes und sehr gesundes Bauunternehmen (ca. 600 Mio. € Leistung), welches mit mehreren tausend Mitarbeitenden komplexe Bauinfrastrukturleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette erbringt. Im Zuge des Wachstums suchen wir für die Gruppe bzw. die Zentrale am Standort in Südwestdeutschland eine starke Führungspersönlichkeit als
Leitung (m/w/d) Maschinentechnische Abteilung / MTA
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die zentrale maschinentechnische Abteilung am Hauptsitz sowie für die regionalen Werkstätten an mehreren Standorten. Insgesamt führen Sie ca. 30 Mitarbeitende und berichten direkt an die Geschäftsführung. Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben hierzu:
* Gesamtverantwortung für Sondermaschinen, Geräte und Nutzfahrzeuge an allen Standorten
* Führung der zentralen Verwaltung inkl. Kostenstellen-, Investitions- und Maschinenbudgetplanung
* Vertragsverhandlungen sowie Beschaffung von Baumaschinen und Baugeräten
* Kontinuierliche Analyse und Steuerung von Kosten, Leistung und Ergebnissen
* Entwicklung standortübergreifender Beschaffungs- und Einsatzstrategien
* Investitionsplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorschriften, inkl. Instandhaltung
* Organisation von Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
* Sicherstellung von Qualitätsstandards
* Entwicklung technischer Lösungen und neuer Verfahren für Anlagen und Sondermaschinen
Sie sind eine Persönlichkeit, die Technik, Organisation und Führung exzellent verbindet. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und gleichzeitig strategischen Weitsicht gestalten Sie Veränderung und sorgen für reibungslose Abläufe. Idealerweise verfügen Sie über:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einem bautechnischen Bereich
* Mehrjährige Erfahrung als Leiter oder stellvertretender Leiter einer MTA
* Sehr gute Kenntnisse im Baumaschinenmarkt und in der Baumaschinentechnik
* Ausgeprägte Entscheidungsstärke und unternehmerische Weitsicht
* Analytisches, strukturiertes Denken sowie Nähe zum operativen Geschäft
* Offenheit für technologische Entwicklungen im Baumaschinensektor
* IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
* Persönliche Eigenschaften: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und kooperatives Durchsetzungsvermögen
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