Aufgaben: Kontrolle eingehender Warensendungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit anhand der Lieferdokumente Gesetzeskonforme Abwicklung von Sendungen unter Beachtung der Vorgaben des AWG, Zoll- und ITAR-Bestimmungen Prüfung der Vollständigkeit erforderlicher Begleitdokumente (z. B. Zeugnisse, CE-Erklärungen, Sicherheitsdatenblätter) Durchführung sämtlicher Warenbewegungsbuchungen in den PPS-Systemen SAP ERP, WM und EWM Platzoptimiertes Umpacken von Fremdbeschaffungsteilen in geeignete Transport- und Lagerbehälter für nachgelagerte Prozesse Fachgerechte Kennzeichnung sowie sorgfältige Behandlung des eingehenden Materials Digitalisierung und Zuordnung der mitgelieferten Dokumente Erkennen und Erfassen AIT-relevanter Teile sowie material- und dokumentenseitige Steuerung Klärung von Abweichungen und Fehlern in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten Sachgerechter Umgang mit Gefahrstoffen gemäß geltender Vorschriften Erfassung und Buchung von Artikeln mit begrenzter Haltbarkeit Bedienung von Flurförderzeugen, Staplern und Kranen gemäß schriftlicher Beauftragung Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich Unterstützung angrenzender Intralogistikbereiche bei Kapazitätsengpässen sowie Bereitschaft zum Schichtbetrieb Anforderungen: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung sowie erste fachspezifische Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich Wareneingang oder Intralogistik Gültiger Stapler- und Kranschein Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie grundlegende Büroorganisationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Kenntnisse im Bereich Waffensachkunde bzw. KrWaffKontrG sowie ein Befähigungsschein nach § 20 SprengG von Vorteil Sorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Benefits: Höchste Sicherheitsstandards: Sehr gute Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz Erstklassige Arbeitsbedingungen: Top moderne Werkstatt Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügiger Urlaub: 30 Tage pro Jahr Finanzielle Zusatzleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitkonto ab der ersten Minute Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt Komfortabler Arbeitsweg: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Zusätzliche Vergütungen: Urlaub- und Weihnachtsgeld