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IT-Inbetriebnehmer WMS/MFS (m/w/d) - Intralogistik
* Vollzeit
* Hybrid
* 61118 Bad Vilbel, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 08.07.25
Deine Chance als IT-Inbetriebnehmer (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics in Frankfurt am Main (nahe Bad Vilbel)! – Werde Teil eines hochmodernen Unternehmens, das Innovation lebt. Als IT-Inbetriebnehmer (m/w/d) bist du für die Inbetriebnahme und Optimierung unserer IT-gestützten Lager- und Fördersysteme verantwortlich. Du kombinierst IT-Wissen mit logistischem Know-how, um individuelle Kundenlösungen zu realisieren. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein offenes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Jetzt durchstarten und Teil der HÖRMANNschaft werden!
#YOURMISSION
* Inbetriebnahme-Management: Planung, Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme von IT-gesteuerten Intralogistik-Systemen – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Übergabe.
* Berichterstattung: Erstellung täglicher Berichte zur Fortschrittskontrolle und transparente Dokumentation für alle Beteiligten.
* Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der IT-Projektleitung, Steuerung der Fremdgewerke und regelmäßige Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
* Schulung & Wissenstransfer: Schulung der Mitarbeitenden unserer Kunden und Dokumentation der Inhalte für eine nachhaltige Nutzung der Systeme.
#YOURPROFILE
* Fachliche Grundlage: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse an IT-gestützten Prozessen.
* Praktische Erfahrung: Erfahrung als Automatisierungstechniker / Inbetriebnehmer von Anlagen, idealerweise im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik.
* Eigenverantwortung: Du handelst proaktiv, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung für einen erfolgreichen Projektabschluss.
* Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse, mind. auf dem C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf dem B2-Niveau sind eine notwendige Voraussetzung.
* Mobilität: Eine Reisebereitschaft von 50-70% im (überwiegend im DACH-Raum) ist zwingend erforderlich, um unsere Kunden weltweit vor Ort zu unterstützen.
#YOURBENEFIT
* Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Weiterbildung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten, individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Teamgefühl.
* Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, kostenlose Getränke und Obst im Büro.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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