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Forstwirtin / forstwirt (w/m/d)

Brandenburg an der Havel
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Forstwirt
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeits­gruppe am Stützpunkt Storkow zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

(Entgeltgruppe 5 TV EntgO-Wald-Bund i. V. m. TV-Wald-Bund und TVöD mit beruflicher Entwicklungs­perspektive zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV EntgO-Wald-Bund, Kennung: PDHO400012, Stellen‑ID 1388500)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforst­betrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!



Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

Standardtätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten u. a.:

* Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau
* Waldschutz/ Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege
* Holzernte
* allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb
* Verkehrssicherung

Qualifikation:
* erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/ zum Forstwirt bzw. Absolventinnen und Absolventen, die die Berufsausbildung zur Forstwirtin/ zum Forstwirt im Frühjahr/ Sommer 2026 beenden
Fachkompetenzen:
* idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC
* Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswald­gesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)
* PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
* Kenntnisse im Umgang mit Karten­material
Weitere Anforderungen:
* körperliche/ gesundheitliche Eignung
* Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten
* hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit
* Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
* mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz
* Führerschein xniyctf der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben, unter Gewährung eines Kosten­zuschusses in Höhe von bis zu 800 Euro

* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
* Fortbildungsangebote im Bereich der persönlichen Bildung
* umfangreiche fachliche Fortbildungs­angebote u. a. in der teilautonomen Waldarbeit, der Verkehrs­sicherung und Funktions­waldbau sowie im Natur- und Umwelt­schutz
* Berücksichtigung von Zeiten für Vor- und Nacharbeiten am Sammel­stützpunkt
* Zahlung einer monatlichen Waldzulage in Höhe von derzeit 92,03 Euro
* Zahlung einer Entfernungs­entschädigung bei notwendigem Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges
* betriebliche Alters­versorgung
* Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
* 30 Tage Urlaub
* Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
* Zuschuss zum Deutschland/ ‑JobTicket

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