Assistenz der Personalleitung (m/w/d) Ludwigsfelde
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für einen namhaften Automobilhersteller suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Fachliche Assistenz der Personalleitung (m/w/d) für den Standort Ludwigsfelde. Als Personalassistenz erwarten Sie eine übertarifliche Bezahlung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeiten und Prüfen von Rechtsfragen in Vorbereitung arbeitspolitischer Maßnahmen die als Entscheidungsgrundlage der Arbeitspolitik und Personalleitung dienen
- eigenständige Erstellung von Entwürfen Betriebsvereinbarungen und Protokollnotizen zu verschiedenen Themen sowie deren entsprechende Vor- und Nachbereitung
- Mitwirkung an Konzepten und Erstellung von Präsentationen und Auswertungen für Transformationsaktivitäten
- inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von standortinternen und standortübergreifenden Sitzungen
- eigenverantwortliche Terminverfolgung und Ableitung von Maßnahmen für den HR-Bereich, incl. selbständiges Tracking/Ergänzung von offenen Punkten etc.
- Übernahme von Recherchen und professionelle Aufbereitung der Ergebnisse
- Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Aufgaben rund um Vergütung und Stellenbewertung
- Information und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des HR-Bereiches
- entscheidungsreife Vorbereitung von Kommunikationen (HR-Informationen zu Sachthemen, Vorschläge für Reden auf Abteilungssitzungen, Behördenschriftverkehr usw.)
- Planung und Durchführung von Teamkulturevents, evtl. Mitwirkung bei Veranstaltungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Hochschulausbildung mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium
- mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung (idealer Weise in der Arbeitspolitik), alternativ zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im HR-Management/Beratung
- Projekterfahrung, wünschenswert auch Projektleitungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1–C2)
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich (sehr gut in Wort und Schrift)
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen
- Erweiterte EDV Kenntnisse (Excel, PowerPoint, etc.)
- Sozial-, Beratungskompetenz, Loyalität und hohe Vertraulichkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.