Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft. In Ihrer Funktion als Teamleiter*in der Finanzbuchhaltung kommt Ihnen eine zentrale Bedeutung für die wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens zu. In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung aller Finanzprozesse, die Sicherstellung einer transparenten Berichterstattung sowie die Bereitstellung verlässlicher Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen. Zudem gehören Sie zu dem Führungskreis der Geschäftsleitung. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Abteilung Finanzbuchhaltung Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie für Forecasts und Budgetplanung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, externen Wirtschaftsprüfern und Banken Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Mitwirkung bei Liquiditätsplanung, Cashflow-Analysen und Reporting Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse, Strukturen und Systeme im Rahmen strategischer Projekte Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB sowie Erfahrung in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) und Erfahrung mit BI-Tools Ausgeprägte analytische Kompetenz, Zahlenaffinität und Problemlösungsstärke gepaart mit unternehmerischem Denken Kommunikationsstarker Teamplayer mit Führungsstärke, Gestaltungswillen und Innovationskraft Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (corporate benefits), gute Sozialleistungen und flache Hierarchien in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.