Vertriebsmanager/in (all genders) gewerbeimmobilien

WE ARE PARKMAKERS

CTP ist Europas größter börsennotierter Eigentümer, Entwickler und Betreiber von Logistik- und Industrieimmobilien. Mit 14,6 Mio. m² vermietbarer Fläche in zehn Ländern (Stand 01/2026) planen, bauen und betreiben wir moderne Gewerbeparks, die wir konsequent an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Unser Portfolio umfasst zehn strategisch bedeutende Märkte, die das Schwarze Meer mit der Nordsee verbinden und Unternehmen optimale Voraussetzungen für Wachstum bieten. Doch wir sind mehr als ein Immobilienentwickler: Wir verstehen uns als langfristiger Partner, der integrierte Lösungen schafft und Unternehmen Raum gibt, sich weiterzuentwickeln.

Unsere Parkmaker-Philosophie macht uns einzigartig: Wir schaffen keine isolierten Gebäude, sondern lebendige Parks – wirtschaftliche Ökosysteme, die Unternehmen, Städte, Gemeinden und Bildungseinrichtungen miteinander verbinden. So entstehen Orte, an denen Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum Hand in Hand gehen.

Du suchst eine dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein – werde Teil unseres Teams als Parkmaker!

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit, die Projekte eigenverantwortlich führt, mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet und durch strukturierte Organisation sowie lösungsorientiertes Handeln überzeugt.

Als Vertriebsmanager (all genders) verantwortest du die Vermietungserfolge in deiner Region. Du bist zentrale Ansprechperson für alle leasingrelevanten Themen und steuerst den gesamten Vermietungsprozess in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Du bist kein Verwalter bestehender Strukturen. Du gestaltest aktiv Wachstum.

• Verantwortung für die aktive Vermarktung und Vermietung unseres regionalen Immobilienportfolios
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kontakte
• Identifikation neuer Marktpotenziale und gezielte Gewinnung von Mietern bzw. Nutzern
• Professionelle Präsentation unserer Flächen – von der Erstansprache über Besichtigungen bis zum Vertragsabschluss
• Eigenständige Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung (u.a. LOIs, Mietverträge und weitere Vereinbarungen)
• Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Construction und Marketing zur optimalen Positionierung und Weiterentwicklung der Flächen
• Betreuung eines Portfolios aus Bestands- und Neubauprojekten inklusive Entwicklung individueller Vermarktungsstrategien
• Du agierst unternehmerisch, denkst marktorientiert und treibst Abschlüsse konsequent voran.

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb, Business Development oder Key Account Management (Branche zweitrangig)
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Geschäftskontakten
• Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln (falls branchenfremd)
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Entscheidend ist dein nachweislicher Vertriebserfolg und dein unternehmerischer Drive.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum bei einem führenden Projektentwickler und Bestandshalter in Europa
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein hoch motiviertes, kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte Boni
• Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
• Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Teilnahmemöglichkeit am Mitarbeiteraktienprogramm

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