Ihre AufgabenUmsetzung des Pflegekonzeptes und des LeitbildesPflegerische und organisatorische Leitung eines WohnbereichsMitarbeiterorientierte Führung eines PflegeteamsMitarbeit im QualitätsmanagementEinarbeitung und Anleitung neuer MitarbeiterSchnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und VerwaltungKontinuierliche QualitätskontrolleAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zur examinierten PflegefachkraftBerufserfahrung in der Kranken- und/oder AltenpflegeEngagierte, motivierte und einfühlsame PersönlichkeitSelbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im TeamWertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und KollegenFreundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher KompetenzSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.