Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Wir sind Kinderärzte, Neuropädiater, Psychotherapeuten, Psychologen, Sozialpädagogen, Sprachtherapeuten, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Sozialarbeiter, die sich mit allen Entwicklungsaufgaben im Kindes- und Jugendalter befassen. Unser SPZ und die Fachklinik versorgen ambulant und stationär jährlich ca. 3500 Kinder und Jugendliche mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen sowie Entwicklungs- und Verhaltensstörungen.
Die Arbeit in der Sozialpädiatrie ist ein sinnstiftendes, vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln können. Die Entwicklung und Implementierung eigener Interessensgebiete sind ausdrücklich erwünscht. Unser hochengagiertes und erfahrenes Team unterstützt und berät Sie in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsklima.
Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir ab sofort einen
Facharzt oder Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Weiterbildung Zusatzbezeichnung Neuropädiatrie für das 4. & 5. Weiterbildungsjahr
* Die verantwortliche Fallführung mit Erstellen eines Förder- und Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team
* Sowie Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen
* Die Behandlungskonzepte richten sich an der neuro-/ sozialpädiatrischen Komplexbehandlung aus, wir arbeiten nach den Qualitätskriterien der DGSPJ (Altöttinger Papier)
* Gute klinisch-pädiatrische Kenntnisse mit Interesse an entwicklungsneurologischen sowie Kinderschutz-Fragestellungen
* Freude am selbstständigen Arbeiten in enger Kooperation mit dem multiprofessionellen Team und unserer Kinderschutzambulanz
* Eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber unseren Familien und Mitarbeiter/-innen
* Kreativität, Engagement und Verantwortung sowie die Bereitschaft, sich konstruktiv in unser Team einzubringen
* Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag Marburger Bund
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
* Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
* Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
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