Das Polizeipräsidium Mönchengladbach ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 895 Beschäftigten, davon ca. 735 Beamtinnen und Beamte.
Eine flexible und familienorientierte Personalpolitik ermöglicht den Beschäftigten eine gute Balance von Beruf und Familie. Umfangreiche Angebote wie eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement tragen hierzu bei. Durch die gute Infrastruktur mit zwei Hauptbahnhöfen und vier angrenzenden bzw. durchquerenden Bundesautobahnen ist Mönchengladbach von den Ballungszentren Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet innerhalb kürzester Zeit zu erreichen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA 12) die nachstehende Funktion zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) Waffen- und Versammlungsrecht
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bis zum 11.03.2026 über :
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und folgendes enthalten:
* Bewerbungsanschreiben,
* Lebenslauf,
* Nachweis über ein ausschreibungsrelevantes und erfolgreich abgeschlossenes Studium,
* letzte Ernennungsurkunde.
Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine inhaltliche Vorauswahl. Anschließend werden die ausgewählten Bewerbenden zu einem strukturierten Interview im Polizeipräsidium Mönchengladbach eingeladen.
Wir bieten Ihnen
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst,
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice/Telearbeit flexibel nach Einarbeitung möglich),
* gute Verkehrsanbindung,
* öffentliche Kantine mit wechselndem Frühstücks- und Mittagsangebot,
* die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen,
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei,
* ein 2-wöchiges Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-12 Jahren in den Sommerferien (anteilig kostenpflichtig).
Ihre Aufgaben
Waffenrechtliche Angelegenheiten
* Erteilt waffenrechtliche Erlaubnisse, bearbeitet Neuanträge und Erweiterungen nach Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen nach dem Waffengesetz inkl. Fertigung von Gebührenbescheiden.
* Führt waffenrechtlichen Ordnungswidrigkeitsverfahren durch.
* Bereitet Vor-Ort-Kontrollen der sicheren Aufbewahrung vor, führt diese durch und bereitet die Ergebnisse auf.
* Bearbeitet Widerrufs- und Rücknahmeverfahren waffenrechtlicher Erlaubnisse.
* Bearbeitet Waffenbesitzverbotsverfahren.
Versammlungsrechtliche Angelegenheiten
* Bearbeitet versammlungsrechtliche Grundsatzangelegenheiten.
* Bearbeitet Versammlungsanzeigen (Führen von Kooperationsgesprächen, Fertigung von Auflagenbescheiden).
Allgemeines Tätigkeitsrecht der Polizei
* Setzt Zwangsgelder in Zusammenhang mit Maßnahmen nach dem Polizeigesetz fest.
* Prüft und entscheidet über den Erlass von Unterlassungsverfügungen nach dem Polizeigesetz.
* Führt verwaltungsgerichtliche Verfahren in diesen Bereichen durch.
Hinweis
Die Ausübung der Tätigkeit setzt körperliche Belastbarkeit, insbesondere beim Bücken sowie beim Heben und Tragen von Lasten über 5 kg, voraus. Ebenfalls finden Waffenkontrollen regelmäßig auch am Nachmittag statt und können ggf. über die vereinbarte regelmäßige Teilzeit hinaus erforderlich sein. Die Durchführung erfolgt durch den gesamten Pool der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im
Waffenrecht; im Durchschnitt ist jede Mitarbeiterin bzw. jeder Mitarbeiter etwa einmal monatlich eingebunden.
Ihr Profil
Erforderlich
Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1) oder Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).
Wünschenswert
* Einen selbstständigen, strukturierten, lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsstil.
* Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
* Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeiten auch im Außendienst.
* Bereitschaft zum Umgang mit Waffen und Gefahrenstoffen (Reiz-/ Explosivstoffe).
* Berufserfahrung in gleichen oder ähnlichen Aufgabenbereichen.
Hinweise
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Arbeitszeitanteile vollumfänglich bedient werden können.
Informationsmöglichkeiten
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Funktion erhalten Sie durch die stellvertretende Leitung ZA 12, Frau Schüller(' 02161/ 29-16216 CN-Pol 07-244-16216). Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Langefeld (' 02161/ 29-17102 CN-Pol 07-244-17102) zur Verfügung. Alternativ können Sie Ihre Fragen an Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de richten.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens beim Polizeipräsidium Mönchengladbach weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.