000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Eckdaten: Befristete Vollzeitbeschäftigung als Mutterschutzfrist-/Elternzeitvertretung, Teilzeitbeschäftigung möglich Entgeltgruppe 9c TVöD-V Einstellung ab: sofort Bewerbungsfrist: 15. Juli 2025 Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten: Haushaltsplanung Beteiligungsmanagement Darlehensmanagement (Investitions- und Kassenkredite, Arbeitgeberdarlehen, Kredite an städtische Beteiligungen) Jahresabschluss und Gesamtabschlüsse Kosten- und Leistungsrechnung Protokollführung in städtischen Ausschüssen Dieses Profil zeichnet Sie aus: Voraussetzung ist die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder als Bachelor (B.Sc. oder B.A.) der Betriebswirtschaft oder eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder eine anderweitige Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für eine entsprechende Eingruppierung. Sie verfügen zudem über: Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Teamfähigkeit, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie soziale Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute EDV-Kenntnisse Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen: eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen ein Entgelt auf Grundlage der EG 9c des TVöD-V in der Größenordnung von 3.377,14 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung) ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing) gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Homeoffice nach Absprache Fachbezogene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV), kostenlose Parkmöglichkeit am Rathaus Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie gerne direkt hier: Jetzt bewerben Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Frau Neumann unter 02354/77120. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.