Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte
Notfallsanitäter, Pflegefachassistenten oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d) für den Patiententransport
in Voll- und Teilzeit
Unser Krankenhaus steht für eine hochwertige medizinische Versorgung und ein hohes Maß an Patientenorientierung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Sicherer und fachgerechter Transport der Patienten innerhalb des Krankenhauses zu Untersuchungen und medizinischen Eingriffen
2. Begleitung von Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, Mobilitäseinschränkungen und ihres gesundheitlichen Zustandes
3. Anwendung hygienischer und sicherheitsrelevanter Standards beim Transport
4. Verantwortungsvoller Umgang mit Transporthilfsmitteln wie Betten, Rollstühle und Tragen
5. Unterstützung beim Umlagern, Positionieren und An- bzw. Abkoppeln von Patienten (z. B. Sauerstoff, Infusionen) in enger Abstimmung mit dem Pflegepersonal
6. Kommunikation mit Patienten zur Orientierung und Beruhigung sowie mit den beteiligten Fachbereichen zur Koordination der Transporte
7. Dokumentation und Rückmeldung von relevanten Informationen an das zuständige Pflege- oder Ärzteteam
8. Mithilfe bei der Organisation von Transportabläufen, um Wartezeiten zu reduzieren und einen effizienten Klinikbetrieb zu gewährleisten
Sie haben folgendes Profil:
9. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Pflegefachassistenten oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten
10. gute Kommunikationsfähigkeit
11. prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
12. Teamfähigkeit
13. Zuverlässigkeit und Engagement
14. körperliche Belastbarkeit und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
15. einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
16. ein aufgeschlossenes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
17. eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
18. eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
19. eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
20. sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
21. Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)