Wenn du mit einem herzlichen Klingt gut! geantwortet hast, könntest du der Sales Executive sein, den wir suchen – besonders, wenn du “beratende Verkaufstechniken“ anwendest.Bei Dyflexis verkaufen wir keine “Black Boxes“, sondern inspirieren und führen Interessenten zu WFM-Lösungen, die nachweislich einen Mehrwert für ihr Unternehmen schaffen. Wir betreuen über 5.000 Kunden und unterstützen 200.000 aktive Nutzer, was uns zum Marktführer macht. Bei Dyflexis ist Wachstum eine Selbstverständlichkeit. Kannst du uns helfen, unsere Präsenz in Deutschland zu stärken?Als unser Sales Executive unterstützt du unser deutschsprachiges Team (4 direkte Kollegen) dabei, deutsche Organisationen an Bord zu holen. Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um Leads in verschiedenen Branchen zu gewinnen und zu binden, und führe Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess. Du wirst Interesse wecken, Entscheidungsträger (virtuell und/oder physisch) besuchen und maßgeschneiderte Demos präsentieren. Stelle die richtigen Fragen, damit unsere Entwickler die erforderlichen Anpassungen vornehmen können, um vielversprechende Interessenten in Kunden zu verwandeln. Nutze dein Branchenwissen, verfolge einen kundenzentrierten Ansatz und entwickle WFM-Strategien, die echte geschäftliche Bedürfnisse erfüllen. Das Umfeld? Freundlich, unterstützend, dynamisch und kollaborativ. Wenn du dich schnell entwickeln möchtest, ist das deine Chance!Die Rolle in fünf Punkten:Identifiziere vielversprechende Interessenten sowie wichtige Entscheidungsträger in verschiedenen Branchen.Kontaktiere Interessenten, wecke ihr Interesse und mache sie mit Daten und Demos neugierig.Bestimme die Unique Business Requirements (UBRs) der Gegenparteien und teile diese Erkenntnisse mit deinem Team.Agieren als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Verkaufsprozesses.Bleibe nach dem Go-Live mit Kunden in Kontakt und fördere Win-Win-Partnerschaften.Dein Erfahrungsprofil sagt uns, dass du:Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb im softwarebezogenen Bereich hast.Zwei Sprachen beherrschst: Deutsch und Englisch.Die deutsche Kultur verstehst: Du kennst den Unterschied zwischen einem Kulmbacher und einer Thüringer.Nachweislich Win-Win-Partnerschaften aufbauen kannst.Eigeninitiative zeigst, bereit bist zu reisen und Networking dein Ding ist.Warum zu Dyflexis kommen?Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen oder Mobilitätsbudget nach Wahl sowie umfangreiche Benefits wie Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeitmodelle.Arbeit in einem eigenfinanzierten Unternehmen, nicht von VC finanziert.Pensions- und Bildungsbudget für alle.Die besten Partys, Drinks, Ausflüge und Wochenendreisen (Hola Ibiza!).Und vieles mehr…Neugierig, was ein Haifischkopf, ein Indoor-Golfplatz, eine Oscar-Statue und eine glänzende Rittersammlung gemeinsam haben? Mach dich bereit, unsere Teams kennenzulernen. Melde dich, indem du auf den großen grünen “Bewerben“-Button klickst!Bitte lade deinen Lebenslauf auf Englisch hoch, unsere Recruiter sprechen kein Deutsch (noch nicht). #J-18808-Ljbffr