Deine Ausbildung zum Marktleiter
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf die Herausforderung der Ausbildung zum Marktleiter freut. In diesem exklusiven Abiprogramm erwerbst du in drei Jahren wichtige Fähigkeiten und Qualifikationen, um als Marktleiter erfolgreich zu sein.
Als Marktleiter bist du für die Strategie und den Betrieb deines eigenen Märktes verantwortlich. Du entwickelst Marketingstrategien, optimierst den Warenfluss und besorgst dich um die Warenlagerung und -kontrolle. Dein Ziel ist es, deine Kundinnen und Kunden zufriedenzustellen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
* Im ersten Ausbildungsjahr wirst du in unsere Verkaufs- und Vertriebsabteilung integriert und erhältst eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse und Funktionen des Unternehmens.
* Im zweiten Ausbildungsjahr übernimmst du Verantwortung für bestimmte Bereiche wie den Warenfluss oder die Warenlagerung und -kontrolle.
* Im dritten Ausbildungsjahr sind wir uns sicher, dass du als erfahrener Marktleiter ausgebildet bist und bereit bist, unseren Markenwert zu steigern.
Deine Erfolgsaussichten im Unternehmen stehen damit im Bereich der Möglichkeiten!
Wir bieten dir:
* Ein fachgerechtes Weiterbildungsprogramm, das du während deiner Ausbildung absolvieren kannst.
* Die Möglichkeit, in unserem Unternehmen erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung zu sammeln.
* Eine faire Bezahlung von 1.370€ im ersten Ausbildungsjahr zzgl. Urlaubsgeld und 1.490€ im zweiten Jahr zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
* Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Was du benötigst:
* Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen.
* Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.
* Dir fehlt die Motivation und Initiative nicht, um dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
Das Gesamtumfang dieses Jobs beträgt ca. 30 Stellen pro Monat. Als Schwerpunkt gilt hierbei auch die Handlungskompetenz.