Dienstleister (Klinik-Servicegesellschaft) sucht den fachlich und persönlich überzeugenden Manager* und Reinigungsprofi* zur Sicherstellung der vertragskonformen operativen Leistungserbringung der einzelnen Servicebereiche am Klinik-Standort.
Services: Gebäudereinigung (Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung) inkl. OP- und Intensivstationsreinigung, Sonderreinigungen, Bettenaufbereitung, Logistikdienste, Abfallentsorgung & weitere Services
Arbeitszeit: Vollzeit
Zentraler Ansprechpartner* für alle Service-relevanten Themen und Anliegen des Kunden
Die Gestaltung und nachhaltige Umsetzung von Prozessoptimierungen (Reinigungs- und Betriebsabläufe) sind für Sie 'Daily Business'
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Services am Standort - permanente Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung von wirksamen Maßnahmen bei Budgetabweichung, regelmäßiges Reporting
Verantwortung für die übergeordnete Führung und Steuerung eines vielfältigen und leistungsstarken Teams (300+ Mitarbeitende gesamt, mehrere Objektleiter* und Vorarbeiter*) hinsichtlich Personalauswahl, Einarbeitung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Organisation von Trainings und Schulungen etc.
Berufsausbildung / Weiterqualifizierung im Bereich Gebäudereinigung / Facility Management z.B. als Gebäudereiniger*, Gebäudereinigermeister*, Fachwirt* für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im infrastrukturellen Gebäudemanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt Krankenhausreinigung
Ausgeprägte Qualitäts-, Service- u. Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein attraktives Vergütungspaket (Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt, ggf. zzgl. erfolgsabhängige Komponente), 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Mobiles Arbeitsequipment
Dienstwagen zur Privatnutzung
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout