Persönliche/-r ansprechpartner/-in für geflüchtete (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters Stuttgart begleitet geflüchtete Menschen aus verschiedenen Ländern auf ihrem Weg in eine sichere, berufliche Zukunft. Für diese verantwortungsvolle und gesamtgesellschaftlich wertvolle Aufgabe in einem innovativen Team suchen wir Unterstützung. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie geflüchtete Menschen und eröffnen Chancen und Perspektiven für eine berufliche Integration und zur gesellschaftlichen Teilhabe.

Aufgaben

• Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation des gesellschaftlichen und beruflichen Integrationsprozesses.
• Sie sind verantwortlich für die Feststellung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation sowie der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche.
• Die gemeinsame Festlegung von Zielen und die Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie treffen die Auswahl und Entscheidung über begleitende Eingliederungsleistungen und Unterstützungsangebote.
• Sie sind zuständig für die Beratung zum Schulsystem und zu Qualifizierungsmöglichkeiten in Deutschland, einschließlich der Anerkennung ausländischer Abschlüsse.
• Sie arbeiten proaktiv mit internen und externen Netzwerkpartner/-innen zusammen.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein anderer Hochschulabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert.
• Alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter.
• Ergänzende Bewerber/-innen mit einer abgeschlossenen Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes.
• Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung sowie ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten.
• Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.

Benefits

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
• Stuttgart‑Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit.
• Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrleasen‑Angebot "StuttRad".
• Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.